22新卒採用 建設機材のアドバイザー【営業職】(上越・長岡・長野)

中日本信和 株式会社

前向きな気持ちだけ持ってきてください!

なんでも話せて、いつでも助け合える関係を大事にしたい

仕事だけは完璧です!よりも、良好な人間関係を築ける人に働いてほしい。 中日本信和は、山口グループの一員として44名が働いています。 グループ全体では188名になり、普段顔を合わせない人達もたくさんいますが、会社の垣根を越えて助け合える会社を目指します。 隣の営業所で施工班が足りなければ、他の営業所が全力で調整して応援に行く。移動は大変かもしれないけれど、困っている仲間を見捨てたりしない。 関連会社が困っていれば、手助けになる人を紹介する。 そんな関係が出来上がっています。 実はこれ、人間関係が良くなければ成立しないことなんです。 1人でできないことを組織として、より沢山の人に最高のサービスを! 同じ目標を共有できる会社を一緒に作りましょう!

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疑問に本音でお答えします!

残業は?有給は?賞与は?

毎月支給される手当の中に、ノー残業手当というものがあります。 これは約20時間分の残業を含んだ手当となっています。 20時間を超えた場合は法令に基づいて別途支給されます。 20時間に満たない場合でも減額されることはありません。 ちなみに・・・平均残業時間は22時間程度です。 繁忙期には40時間オーバーすることもありますが、閑散期には0なんてことも。 5年前から計画有給という制度を作り、有給取得に努めています。 営業所毎に会社カレンダーに入れ込み、年間休日同様にお休みになります。 働く全員が、地域のお祭りやイベントに気兼ねなく参加してほしいと思っています。 計画有給例 長岡営業所 8月2日 長岡まつり大花火大会(日本一の大花火) 給与は月給制で、インセンティブなどは設けていません。 ノルマを達成しないと給与が減る仕組みではないのですが、目標はしっかり設定しています。 全員が目標に向かって進んでいく、そんな組織を目指しているので、個人でノルマ設定することなく組織(営業所)で予算達成することに重点を置いています。 この仕事は、物を右から左へ流す仕事と違い、工事をしたり設置をしないと得るものが生まれません。 実績は賞与で反映させてもらっています。 基本的に年2回で、成績によっては特別賞与、会社全体の業績によっては決算賞与の支給もあります。

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地元で力を発揮してみませんか?

地域密着!身近な人の役に立つ仕事です

各営業所の営業範囲は拠点を中心に約40km圏内がメイン。 衣食住という生活の根本に関わる仕事は、地域密着でなければなりません。 生まれ育った街に自分の成長で恩返しをする、そんな気持ちを持っている人と一緒に働きたいと思っています。 この仕事の魅力の一つとして、関わった建物がどんどん増えていくことがあります。 個人的に担当する物件数は、年間300件オーバー。 日々、自分が携わった仕事が街に増え続けていきます。 この家も僕が関わった仕事だな、この家もそうだな、というように毎日の仕事がいつも見る風景に増えていきます。 この感覚、あまり味わえるものではないんです。 自分の作った、買っていただいた商品が誰に使えわれていて、どのように使われていて、どう喜んでいただいているのか、それが日々確認できることは喜び以外にありません。 一緒に地元の未来を作りましょう!

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先輩社員の声

この会社に決めた理由

『土日をしっかり休める営業職だった』 将来の人生プランを考えたとき、土曜日曜は家族とゆっくり過ごしたり、趣味の時間に使いたかった。 B to Cの仕事の場合、日曜や夜のアポイントが入ることもあり、自分の考える人生プランに合わないと感じていた。けれど人と身近に接する営業職が希望でした。 この会社は休日もしっかり休めて、好きな時間を確保できることが魅力だった。 (2015年 新卒入社) 『自分が関わった仕事がいつも目に見える』 本当に地域に根差した仕事で、自分が受注した仕事が普段見ている街の風景にどんどん増えていくのが嬉しいと思いました。 実際、携わった方々の喜んでいただく顔を見ることが出来る喜びもありますし、この家もあの家も自分の仕事だと思えるものが町中に増えていくのは嬉しいものです。 (2018年 新卒入社)

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私たちの提案が身近な人達を守っています

家に住む人、現場で働く人、そして一緒に働く仲間にも

--------------------------------------------------------- 家づくりに乗せた思いにこたえるために --------------------------------------------------------- 私たちは建設関連企業として、身近な方々の夢を叶えるお手伝いをしています。 家族の夢である家を建てるということ。 その現場に、仮設足場や建築資材を通して安心・安全・キレイをお届けするのが私たちの仕事です。 家が出来上がると、そこに居る人たちはみんな笑顔です。 建築中からお引き渡しまで、その笑顔を支え続けるのが私たち。 縁の下の力持ち、まさにそういう言葉がぴったり‼ 子ども達の遠足で良く言われますよね、家に帰るまでが遠足です! 建築現場から元気に帰ってもらうために、最善の提案をし続けていきます。 誰かに安心を届けたいなら、まず一番身近な仲間から。 一緒に働く仲間にも安心できる環境を整えていきます。 人生最大の買い物と言われる【家】 これは金銭的な意味だけではありません。 なぜそう言われるのか、会社説明会で思いを伝えさせていただきます。 ぜひご参加ください。

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募集要項

お仕事No. ルート営業
勤務先名 上越・長岡・長野 何れかの営業所に配属
職種 22新卒採用 建設機材のアドバイザー【営業職】(上越・長岡・長野)
仕事内容 建築資材(足場)のレンタル・リースを利用される、建設会社・ハウスメーカーに対してのルート営業になります。 具体的には 既存のお客様への定期訪問 工事の打ち合わせ 建物の下見、計測(寸法を測る) 見積もり、集金 お住まいの方への工事説明 など 入社後の流れ 入社後まずは、社内・社外での新入社員研修を受講。 1~2か月の現場研修を受けながら、取扱い商品などの学ぶ期間を設けます。 現場研修が終了した後、6~8ヶ月、同行営業をしながら業務の流れを覚えていきます。 独り立ちの目安は入社10ヶ月後。 計測業務がメインではない新築工事中心のお客様を担当。徐々に自分のペースをつかみながら、多種多様な職種に対応できる下地作りの期間にしていただきます。 将来のキャリアパス 営業スタッフは現在10名が在籍中。メンバーの年齢は23歳~47歳までと幅広く、若手メンバーが活躍中。 入社後、将来的には営業所の中心メンバーとして活躍を期待しています。営業所長から、さらにその先へ。頑張った分はきちんと評価する社風のもと、キャリアアップも可能です。 努力した分はきちんとあなたを評価します! 実績ベースで賞与を査定している当社。業績に応じて「特別賞与」も支給するので頑張った分はきちんと評価します。過去には通常の賞与とあわせて70万円以上を支給したことも。昇給も年に1回行い、過去実績では2万円以上のベースアップを実現した先輩も。実力のある社員には、しっかり賞与・昇給で還元しています。 基本的にノルマなし、インセンティブやフルコミッション営業ではありません。 安定した日々の生活を重視しています。
勤務地 上越・長岡・長野 何れかの拠点に配属
交通手段 車通勤・バイク通勤・自転車通勤 可能 自動車通勤の場合は、ガソリン代実費負担(上限 月額31,600円)
給与 4大卒:月給212,000 短大・専修学校卒:202,000円  昇給あり(2019年度実績:~21,600円/月)  賞与あり(2019年度実績:年2回/3.0ヶ月分) ~給与詳細~  基本給  162,000円  建設手当 10,000円  運転手当 10,000円(普通自動車免許必須)  ノー残業手当 25,000円  ※約20時間分の残業手当に相当する手当で、残業が20時間を超えた場合、法定基準に沿って別途支給されます。 ~想定年収~  1年目  320万 ~ 360万  3年目  330万 ~ 380万  5年目  350万 ~ 400万(能力・成果に応じて、給与幅は大きく変化します)
勤務時間 8:00~17:00  1時間休憩 実働8時間 基本 隔週土日休みの週休2日 会社カレンダー制です。 祝日の日数等の関係性で、土曜出勤日もあります。年間休日105日 年間休日とは別に、営業所毎に有給5日を休日カレンダーに入れ込んでいます。実質年間休日は110日になります。
応募資格 普通自動車運転免許があればOKです!! その他の免許や資格は必要ありません。 一番大切なことは、「身近な人達に喜んでもらいたい」という気持ちと、「成長姿勢 」です! 一緒に、成長していく育成環境があります。 20代・30代が活躍しています。平均年齢32.7歳です。 第二新卒歓迎! ◆こんなあなたなら活躍できます  誠実な対応ができる方  誰かのために働きたい想いがある方  笑顔で対応ができる方   ハローワーク未掲載求人
雇用形態 正社員
待遇 通勤手当(3万1,600円/月まで) 社用車貸与 ★交通費と社用車はいずれかどちらかの支給となります★ ※支給要件がございますので、詳細は別途お問い合わせください。 子ども手当(1人1万円※18歳まで) 社会保険完備 退職金制度あり 育児休業/介護休業取得実績あり 家賃補助あり ※社内規定あり
休日休暇 週休二日制(年間休日105日) ※会社カレンダーによる GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇
応募方法 メール、お電話でのお問い合わせも賜っております。
応募の流れ ※WEB面接、出出張面接承ります。ZOOM、LINE、その他DMでも対応致します。 一次面接 ⇒ WEB適性検査 ⇒ 二次面接(役員面接) ⇒ 内定 筆記試験なし
面接地 一次面接:上越本社 または希望場所まで伺います。 二次面接:上越本社 一次面接は、在学中の校内や市町村の会議室など、ご都合の良い場所まで伺うことも可能です。
応募受付担当者 採用担当:小野
応募先電話番号 025-539-1616

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企業情報

企業名 中日本信和 株式会社
住所 新潟県上越市大字上千原2667番地16
電話番号(代表) 025-539-1616
事業内容 信頼のネットワークで数多くの現場に対応。住宅建設に欠かせない縁の下の力持ち 当社の主要事業は足場のレンタルと施工です。住宅を建てる際の安全な作業の場、それを提供するのが私たちの仕事です。資材だけのレンタルや販売も少しずつスタートし、お客様のニーズに応じた関わり方ができるようになりました。 また近年は、福祉事業部「ファーストケア」を立ち上げレンタル業の一環として介護福祉業の中の福祉用具レンタル事業にも進出。新たな可能性にも挑戦しています。 本社 〒942-0035 新潟県上越市大字上千原2667番地16 TEL:025-539-1616 FAX:025-539-1617 長野営業所 〒381-0026 長野県長野市松岡2-24-22 TEL:026-268-4116 FAX:026-268-4117 長岡営業所 〒940-0871 新潟県長岡市北陽2-14-3 TEL:0258-25-6266 FAX:0258-25-6267 富山営業所 〒930-0821 富山県富山市飯野1-1 TEL:076-451-1185 FAX:076-451-1186
会社HP http://www.nakanihonshinwa.co.jp/
企業のセールスポイント 当社は足場専門企業として、上越に本社を置き、長野、長岡、富山に営業所を展開し、日本海側有数の施工実績を誇ります。 発展の歴史に不可欠だったのは、一人ひとりの社員の力。人の成長こそ会社の成長と考え、快活で礼儀正しく、安全性を確保するための技術をしっかりと身につけた、優秀な人材の育成に注力しています。 活躍人材を多く育成し、これからは足場だけでなく、建築現場全体の仮設商材を提案できる企業に発展していきます。 2019年には人口だけでなく世帯数も減少すると言われており、建築業界はいっそう厳しい時代を迎えるでしょう。 当社は足場事業に軸足を置きながら、近年スタートした介護福祉事業のような他分野にも全社で挑み、成長する企業であり続けます。
設立 1995年8月
資本金 1000万
売上高 8億(業界の平均売上は2億程度です)
従業員数 41名

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